Genomma Lab

Un caso para destacar en la industria farmacéutica, en específico dentro del mercado de medicamentos conocidos como OTC o de libre venta, es el de Genomma Lab, una empresa mexicana que, a 11 años de su fundación, genera más de 300 empleos directos y alrededor de 3 mil 500 indirectos.

De ser una empresa pequeña que arrancó con un catalogo de tres medicamentos, actualmente tiene 27 marcas y 120 líneas de productos, algunos posicionados como Cicatricure, Goicoechea, X Ray, Genoprazol y Asepxia.

Dirigida por Rodrigo Herrera Aspra, la compañía mexicana comercializa productos para el tratamiento de malestares como gastritis, hemorroides, osteoartritis, várices, acné, entre otros, los cuales se distribuyen en más de 25,000 puntos de venta (cadenas de farmacias, tiendas de autoservicio y tiendas departamentales).

Hoy en día exporta sus productos a más de 30 países y cuenta con oficinas comerciales en España, Argentina, Perú, China e India. La incursión internacional de esta empresa, que inició hace 3 años, representa una parte importante de sus ingresos.

Responsabilidad Social

En el ámbito de Responsabilidad Social Empresarial, la compañía ha instituido la Fundación Genomma Lab, misma que, presidida por Ramón Neme, se ha destacado en los últimos meses por su amplia colaboración en acciones a favor del bienestar social.

En octubre del año pasado, se distinguió por su colaboración con los damnificados del estado de Tabasco, al realizar las obras de recuperación del principal mercado de Villahermosa, “Pino Suárez”, después de firmar un convenio con el Secretario de Salud, la Fundación Genomma Lab se comprometió a desinfectar los 350 mil metros cuadrados del mercado.

Con una inversión de 200 mil dólares y el envío de 70 toneladas de víveres dichas obras beneficiaron a 3 mil 500 locatarios y 35 mil trabajadores directos e indirectos.

Asimismo, el laboratorio mexicano ha realizado en el último año una ardua labor en materia de protección al medio ambiente, acciones entre las que se encuentra la donación de un millón de árboles para reforestar diversas áreas verdes en el Estado de México, bajo el programa “1 millón de acciones a favor del medio ambiente”.

Para Rodrigo Herrera, el convenio se suma a los programas de responsabilidad social que ha instrumentado Genomma Lab “para contribuir con acciones concretas y de alto impacto al desarrollo sustentable del país y al mejoramiento del medio ambiente y al equilibrio ecológico”, aseguró.

Otra de las acciones que la Fundación Genomma Lab realizó junto con la Secretaria de Salud fue la entrega del Premio Nacional de Publicidad 2007 “Educación para la salud” a un grupo de universitarios, que realizaron campañas publicitarias de prevención en tres categorías: diabetes, enfermedades respiratorias y trastornos gastrointestinales.

En presencia del Lic. Ramón Neme, Presidente de la Fundación Genomma Lab y de la Lic. María de los Ángeles Fromow, subsecretaria de vinculación y participación ciudadana de la Secretaria de Salud, de 200 trabajos participantes resultaron tres ganadores uno por cada categoría, los cuales recibieron 150 mil pesos y sus spots serán transmitidos en TV, radio y medios impresos.

No obstante, hace unos días Genomma Lab recibió por segundo año consecutivo, el distintivo de “Empresa Socialmente Responsable 2008”, por ser una compañía que desarrolla políticas y programas que benefician al entorno y a las comunidades en las que opera.

El reconocimiento fue entregado por el Centro Mexicano para la Filantropía (Cemefi), con el respaldo de la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE), organismos que definen cada año a las compañías que, por sus actividades filantrópicas, se hacen acreedoras a este distintivo.

Con la calificación de Empresa Socialmente Responsable, Genomma Lab reafirma su compromiso con el bienestar de la comunidad mexicana y de sus trabajadores, compromiso que fuera reconocido también por la Secretaría del Trabajo a finales del año anterior, cuando otorgó a este laboratorio el distintivo de Empresa Incluyente por promover la inclusión laboral de adultos mayores y personas con discapacidad.

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